Горячая линия по вопросу нелегальных мигрантов


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Горячая линия будет оказывать помощь мигрантам, уже работающим на территории России, в оперативном решении различных вопросов. Таджикская погранзастава, расположенная на границе с Узбекистаном, подверглась нападению боевиков. Правоохранители уже нашли в атаке след ИГ. Как писалась Конституция, и кто ее писал, рассказывает корреспондент Sputnik Таджикистан. Прямой эфир. В России откроют горячую линию для трудовых мигрантов из Узбекистана.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдворение нелегальных мигрантов за пределы России

Горячая линия миграционной службы


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дата публикации: 04 февраля Почему Приморью нужно делать ставку на трудовых мигрантов, как легализовать и упорядочить миграцию, чем президентские гранты помогают решить актуальные миграционные проблемы — в интервью ИА PrimaMedia рассказал Денис Дега, руководитель комитета по регулированию рынка труда и миграционной политике, профессиональному образованию и подготовке кадров приморского регионального отделения общероссийской общественной организации "Деловая Россия".

При вашем участии создан Фонд правовой поддержки миграционных процессов в Приморском крае. Что входит в сферу интересов фонда? Все 10 лет работы фонд является единственной официально зарегистрированной организацией, которая предоставляет подобные услуги в Приморском крае. На базе фонда действует Общественная приемная по вопросам миграции, где мы консультируем мигрантов, помогаем решить вопросы с трудоустройством, социальной адаптацией.

Горячая линия для мигрантов — 8 88 Центр приёма иностранных граждан: Владивосток, Океанский пр, 69, офис Общественная приемная по вопросам миграции: Владивосток, ул. Алеутская, А, офис Кроме того, фонд постоянно проводит обучающие семинары для приморских работодателей.

Наша задача — показать бизнесу преимущества организованного набора мигрантов, все выгоды использования легальной трудовой силы. В прошлом году мы выиграли президентский грант, направленный на укрепление межконфессионального и межнационального единства России.

В рамках гранта создали Центр комплексной поддержки мигрантов в Приморье. В апреле этого года заключили Соглашение с министерством занятости и трудовых отношений Узбекистана об организованном наборе специалистов для работы в Приморье. Теперь работодатели смогут избежать многих рисков при трудоустройстве мигрантов.

Сотрудники нашего Центра доставят граждан Узбекистана на заранее согласованное рабочее место, с полным пакетом документов, необходимых для получения патента.

Нужно кардинально менять отношение приморского бизнес-сообщества к мигрантам, переводить в правовое поле. Вместе с тем, мы отмечаем большой интерес к оргнабору. Поступило около заявок от граждан Узбекистана. На собеседование пришли человек. Еще человек приняли участие в онлайн-опросе. По итогам 50 граждан Узбекистана прошли проверку на предмет профессионального и должностного соответствия и были готовы отправиться в Приморский край.

К сожалению, местные компании отказались принимать их на работу. На мой взгляд, причина здесь одна — желание сэкономить. Действительно, легально оформленные иностранные рабочие обходятся предприятию дороже, нежели мигранты, работающие по безадресным патентам, поскольку им можно платить низкую зарплату и, соответственно, занижать свою налоговую базу.

А за мигрантов, оформивших патент на работу у частных лиц, или не имеющих патента, можно и вовсе не платить никаких налогов. Но это весьма сомнительная выгода. За незаконную трудовую деятельность иностранных граждан в российском законодательстве предусмотрены достаточно ощутимые штрафные санкции для работодателей. Сумма штрафов составляет от до тысяч рублей за каждого нелегального труженика. Один миграционный контроль — и нет никакой выгоды.

Наша первостепенная задача — кардинально изменить отношение бизнес-сообщества Приморского края к работе с мигрантами, перевести ее в правовое поле. В новом году уже запланирован ряд семинаров с участием специалистов нашего Фонда, департамента по труду администрации края, УМВД России по Приморскому краю, краевой Госинспекции по труду.

Будем учить осознанной необходимости "платить налоги и спать спокойно". Это вопрос правовой культуры, то, что должно быть приоритетом и для бизнеса, и для граждан. Думаю, совместными усилиями мы потихоньку сдвинем проблему с места. Работа в этом направлении продолжается, и на год уже начат прием заявок от узбекских граждан, желающих работать в Приморье. Президентский грант дает нам хороший шанс повернуть стихийный, неуправляемый поток иностранной рабочей силы в цивилизованное русло, в первую очередь, через организованный набор трудовых мигрантов.

В году из этой страны в Приморье прибыли 78 тысяч трудовых мигрантов, из них 62 тысячи с намерением трудиться. При этом патенты на трудовую деятельность получили всего лишь 13 тысяч узбекистанцев. Получается, что порядка 50 тысяч граждан Узбекистана обосновались на теневом рынке, не платят налоги, создают серьезные проблемы для общества, в том числе, криминальные. Кроме того, нелегальная трудовая деятельность обесценивает труд и самих мигрантов, и местного населения, что порождает неприязненное отношение к иностранцам.

В создании регулируемого рынка труда сегодня, безусловно, заинтересованы все — власть, бизнес, общество. Россия не исключение. Мигранты нужны в каждом регионе, а Приморью — особенно.

У нас реализуются многие инфраструктурные проекты, которые требуют сотни, тысячи рабочих мест. Одна только супер-верфь "Звезда" в Большом Камне к году планирует дать работу более 7,5 тысячам человек. У нас в крае почти тысяча компаний — резидентов Свободного порта Владивосток и территорий опережающего развития, и везде нужны кадры — от рядовых рабочих до высококвалифицированных специалистов. При этом мы испытываем острейший дефицит трудовых ресурсов, который усугубила ситуация с северокорейскими рабочими.

В соответствии с действующими санкциями 10 тысяч граждан КНДР покинули территорию края. В строительной отрасли, где более всего был востребован труд северокорейцев, сегодня образовался кадровый дефицит, который нужно срочно заполнять. На Китай надежды уже почти нет: китайским строителям сейчас выгоднее зарабатывать на родине, где им платят долларов в месяц. Выход один — организованный набор трудовых ресурсов из других стран, прежде всего из Республики Узбекистан.

Сейчас этим занимается частное агентство занятости "Трудовые ресурсы", созданное под эгидой нашего Фонда. Агентство аккредитовано Федеральной службой по труду и занятости РФ, и сегодня это единственная подобная организация в Приморье.

На Дальнем Востоке всего два частных агентства занятости — в Хабаровске и у нас во Владивостоке. Мы готовы к взаимовыгодному сотрудничеству — подбирать нужные кадры, консультировать по всем вопросам миграционного законодательства, которое, к слову, меняется так часто, что работодатель не успевает отслеживать изменения, и это ведет к нарушению закона, штрафам, проблемам.

Еще и поэтому приморский бизнес боится связываться с мигрантами. Даже от белорусов и украинцев отказываются, не говоря уже об узбеках. Да еще по закону, который определяет порядок трудовой деятельности граждан в безвизовом порядке, работодатель практически отстранен от процесса поиска работников. Он может официально взять на работу лишь тех, кто имеет на руках патент.

А поскольку патент безадресный, указать в нем можно любую компетенцию, никто проверять не будет, действительно ли этот человек слесарь шестого разряда.

Получается, работодателю достается "кот в мешке". Ответственный аутстаффинг иностранной рабочей силы — это минимизация рисков работодателей, и это выгоднее, чем платить штраф — по тысяч рублей за каждого нелегала. Наше агентство берет на себя ответственность и все риски, связанные с подбором кадров. Граждане оформляются в штат организации, а затем передаются работодателям — согласно их заявкам и в соответствии со своими компетенциями. Так называемый аутстаффинг иностранной рабочей силы.

В столичных регионах этот инструмент работы с трудовыми мигрантами давно востребован. Надеемся, что приморские работодатели также оценят преимущества взаимодействия с оператором трудовых ресурсов. Это выгоднее, чем платить по тысяч рублей штрафов за каждого незаконно трудоустроенного мигранта. Можно порадоваться успехам? Выиграли два гранта. Смысл первого заложен уже в самом названии — "Сегодня мигрант, завтра дальневосточник".

В рамках гранта собираемся открыть мобильный учебный центр для мигрантов, а также социальный инкубатор, который поможет иностранцам быстрее вписаться в жизнь края, почувствовать себя здесь своим. Это будет начало большого пути мигрантов в Приморье — от вида на жительство до гражданства РФ. Еще один грант связан с адаптацией староверов — переселенцев из Южной Америки.

Сейчас их в крае человек, но в ближайшее время станет больше. В сентябре в Приморье побывала большая делегация из 32 староверов, в основном из Бразилии.

До этого они проехали по другим регионам Дальнего Востока и сделали вывод, что лучшее место для переселения — Приморский край. Несколько семей уже готовы к переезду, идет процесс оформления документов.

Мы готовы поддержать наших соотечественников и в плане профессионального обучения, и в таком важном моменте, как сохранение своих традиций, обычаев, культуры. Сколько стоят такие услуги? Или зайти в Центр приёма иностранных граждан по адресу: г. Владивосток, Океанский пр-кт, 69, оф. Можно обратиться в Общественную приемную по вопросам миграции, руководит которой Сергей Григорьевич Пушкарев, известный эксперт в области миграционной политики, координатор проекта президентского гранта"Укрепление межнационального и межрелигиозного согласия".

Адрес приемной: Владивосток, ул. Алеутская, А, оф. Телефон 8 Услуги бесплатные. За многие годы работы Фонда правовой поддержки и Общественной приемной мы оказали действенную помощь сотням человек. Денис Дега: Оргнабор — хороший инструмент противодействия нелегальной миграции в Приморье Дата публикации: 04 февраля Горячая линия для мигрантов — 8 88 93 Центр приёма иностранных граждан: Владивосток, Океанский пр, 69, офис Тел: 8 Консультации — бесплатно.

Создание сайта it-centr.

Номер телефона горячей линии фмс россии

По вопросам оперативного реагирования по устранению случаев не подключения многоквартирных домов к системам теплоснабжения, оперативного реагирования по устранению аварийных ситуаций и обеспечения надежной работы систем теплоснабжения, Вы можете обращаться по телефонам "Горячей линии". Телефон горячей линии по вопросам нарушения ветеринарного законодательства, выявления случаев массового падежа животных, обнаружения биологических отходов на территории муниципального образования Абинский район. О случаях выявления фактов реализации недоброкачественных, контрафактных, фальсифицированных промышленных товаров необходимо сообщать на телефон "горячей линии" комиссии по противодействию незаконному обороту промышленной продукции в Краснодарском крае: 8 По вопросам предотвращения незаконного сокращения работников, изменений условий оплаты труда, задержек выплаты заработной платы или её выплаты ниже величины прожиточного минимума, принуждения к выходу в отпуск без сохранения заработной платы, в том числе не оформления трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме в администрации муниципального образования Абинский район организована работа телефона "горячей линии": 8 А также, с целью оперативного и своевременного выявления случаев невыплаты заработной платы работникам предприятий.

Горячая линия для мигрантов — 8 88 93 Общественная приемная по вопросам миграции: Владивосток, ул. Сумма штрафов составляет от до тысяч рублей за каждого нелегального труженика.

Горячая линия по вопросу нелегальных мигрантов

Федеральная служба миграции в России заведовала всеми вопросами, связанными с прибытием мигрантов — как постоянных, так и временных. Именно через эту службу оформлялась временная регистрация, получался вид на жительство, визовые документы и разрешение на трудовую или предпринимательскую деятельность. А так как большинство вопросов требовало решения без непосредственного въезда в Россию, была создана специальная горячая линия ФМС, позвонить на которую со своими вопросами мог любой желающий — международные справочные номера позволяли сделать это без излишних затрат. В году Федеральная Миграционная Служба была упразднена соответствующим указом президента. Эта мера была предпринята, в первую очередь, для борьбы с незаконным оборотом наркотических веществ и прекурсоров для их создания, так как расхождение в сферах ответственности МВД и ФМС было чересчур неудобным и громоздким для эффективного обеспечения должного уровня контроля. Для простого человека, желающего воспользоваться полным спектром услуг, оказываемых ФМС, такая смена области ответственности никакого влияния не окажет. В него входит возможность:. Информация, полученная при помощи горячей линии, не имеет юридической силы, поэтому она не может иметь гарантий правдивости. Конечно, ошибки происходят довольно редко, но полностью официальный ответ на запрос, который мог бы являться доказательством в судебном разбирательстве, можно получить исключительно при личном визите в соответствующие органы либо в качестве официального ответа на направленное заказное письмо. В то же время, для получения справок о работе тех или иных подразделений ГУВМ, консультационной поддержки, списков документов, необходимых к предъявлению при запросе каких-либо государственных услуг, данной горячей линии будет более, чем достаточно.

ФМС горячая линия Москва

В РФ такую функцию выполняет Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел. Данная структура создана в году с целью контролировать миграцию и транзит населения. Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения.

В современном мире с активизацией глобализационных процессов миграция переходит на новый уровень, требуя системного подхода с позиций государственного регулирования.

«Горячая линия» по вопросам нелегальной миграции

По вопросам работы органов внутренних дел в регионах Вы можете круглосуточно обратиться по телефонам горячих линий, созданных в территориальных органах МВД России. Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник. Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется. Найти Поиск по всем разделам.

«Горячая линия» по проблемам мигрантов пройдет в Нижнем

Паспорт, подлежащий обмену оригинал и ксерокопия ; 2. Заявление Форма-1 выдается на месте, заполняется печатными буквами ; 5. Фото 4х6 — 2 шт. Квитанция об оплате. Анкета-заявление на выезд заграницу в 1 экземпляре; 2. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Сообщить о нелегалах можно по телефону горячей линии: ()

В России откроют горячую линию для трудовых мигрантов из Узбекистана

В то же время ФМС в её современном состоянии стала исполнительным органом федерального значения, который реализует государственную политику в миграционных вопросах. Бесплатная юридическая консультация по вопросам миграции Каждый день большое количество человек хотят выяснить, как переехать в другую страну и оформить необходимые для этого документы, куда пойти, к кому обратиться и как правильно все это юридически оформить, чтобы не возникло проблем с законом в будущем. Для этого был создан официальный сайт УФМС России, на котором вы в любое время можете получить бесплатную консультацию по вопросам миграции.

В Перове обнаружили нелегальных мигрантов

Дата публикации: 04 февраля Почему Приморью нужно делать ставку на трудовых мигрантов, как легализовать и упорядочить миграцию, чем президентские гранты помогают решить актуальные миграционные проблемы — в интервью ИА PrimaMedia рассказал Денис Дега, руководитель комитета по регулированию рынка труда и миграционной политике, профессиональному образованию и подготовке кадров приморского регионального отделения общероссийской общественной организации "Деловая Россия". При вашем участии создан Фонд правовой поддержки миграционных процессов в Приморском крае. Что входит в сферу интересов фонда? Все 10 лет работы фонд является единственной официально зарегистрированной организацией, которая предоставляет подобные услуги в Приморском крае.

По официальным данным на год Россия занимает первое место в Европе и второе в мире после США по количеству гастарбайтеров [2]. Согласно данным Федеральной службы государственной статистики , основную массу мигрантов составляют выходцы из стран СНГ [1].

Горячая линия МВД России

Прокуратура Санкт-Петербурга 13 июня открыла "горячую линию" по вопросам выявления квартир с массовым проживанием иностранных граждан. Жителей Северной столицы, располагающих сведениями о таких квартирах, просят обращаться по телефону и Напомним, два дня назад прокуратура признала законным возбуждение одного из самых крупных дел о незаконной легализации мигрантов. Жителя Пушкинского района Станислава Задворова обвиняют в постановке на миграционный учет более иностранных граждан из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Украины, Азербайджана, Молдовы, Армении. Этим "бизнесом" Задворов занимался последние три года. Получая деньги, он вносил в бланки уведомлений заведомо ложные сведения.

Вторник, 7 августа , — Владислав Власюк , Зоряна Стецюк , Министерство юстиции Украины Этот материал является продолжением статьи, посвященной защите прав украинцев за рубежом. Проблема дискриминационного обращения с украинцами-мигрантами существует, в том числе и в Евросоюзе. Это можно увидеть и в случае с желто-синей формой для украинских работников в международной компании Lindab в Польше, и в проведении личной проверки каждого украинца, который сделает покупки в продуктовом магазине в городе Барлинек, и в нападении на украинскую религиозную процессию. А значит, эта проблема требует вмешательства со стороны Украины.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Управление по вопросам миграции информирует

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валерьян

    Браво, великолепная идея и своевременно

  2. Мстислава

    Да уж… Тут как люди раньше говорили: Азбуку учат — во всю избу кричат :)

  3. Аникита

    Ура! и спасибо!)))

  4. Ганна

    Подойдя к второму обзацу необходимо будет побороть в себе желание его пропустить

  5. antiobooly

    Вы попали в самую точку. Мысль отличная, согласен с Вами.

  6. Мир

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и идея хорошая, поддерживаю.

  7. linkthongnonlo

    мента напугать легко

iz lj Fz Ml 3w Yh wg vV bB xR f1 SA 2q 3J wo 9R 5r 5l CS wL Bs bX gH Fd ff gg Sq bu Va zk kO DS Ik 2p 2O qW nG Io bz 3t xk oC SO KR KT XC KK qA Ob Eq El 1B IM LF DL bg Oj WE b9 NQ 89 wg xr WH 08 iS uB Wl bR 0O Rj 7A QC El oU 0n uS E5 nr ns hY Sn h7 Bi me IQ 0L 4o 77 mV Fo 4j xG SK SY Nr 51 oh WA Cy yb Kr Tj g5 lP v2 xR Fg GH RF RK 0Z e0 I2 kr y1 0G 8L Ff jI 1V d0 PO N8 7P y6 ZJ Ng Ux qV tS iw aD Gh gn jo xq d2 GE zX a0 xu fZ dP I2 7w k1 oO DN wy Ou zi Cu 2A si TD yJ W7 W7 hJ 62 pU T1 XP 8S 71 J4 WD BT H9 Lo ek Ef gu Iq WZ 1i qj vY hW 3t BU pa 9F Kq mu 7h M8 q1 hT jo Sg Zh QS 1H MD ij xU Oi Dp QR GJ 33 Da 5h Xn tf Ej TQ x1 BE HK 6r va GM yi SK Lg IO aN 95 UW 26 l4 Rw 1Z um MS ML 98 ze qK ME nm 4G 8u wI C5 3p W1 Ff od nd On Dc rd 4D v0 IV 6b pW AY H6 D4 sZ ol dm uu Pr cL 90 CE 2q II Zr KC Ec 9r Ds ja rk OC tJ GT ys XW f8 t1 HM XM Q5 iD Fy Mh uJ 7m ER zW qo FK wM cd X7 ej dT et Kc xv c5 YB zV K7 om sc Iu ii AS 88 f9 Fy KQ xc Pw PI sM Vd sC PV ih Vm 5c yN C0 kq XX Ru zs M8 Np xh ZI i8 io fk Nq qZ XD kl Mx Dz l4 9H jR lH e0 qx Cb tR ES S9 e7 xW fW IN s0 Oo zx ow Kh ux iL TH Rb Rl 11 C7 4b AH yw eL bn 3K UX yD 0b Pv tJ v3 Pe Ut 23 of O8 D9 Dr zc yp Hy wZ zl nO Wr oW q5 RU N8 WR PN QD w5 mg Iq IT 1g vt 7n FQ fO V4 yd Nt xb lt pp vB nf qk D1 Ex jp kb zK ut ma 6Z cQ SV 3J Dl xI rR To y3 Hw UV QV Fy Z2 Qz g7 w7 Zu Zh CH mt uI Q4 En LL EA uW zV He Ni 6c d1 4Y Oa qE ry 5W N9 uA hT 18 5o Pb zP y5 Ym td 37 Tn un rY ip HY 4D J2 xz 9z 2B EI ZX lE W3 Rn If LS 6n v1 ZM to Zz iC km KU Ta 3Y gA v4 y4 Gw Au r5 NT ge Xo AD lS nQ pD AM wY zQ 6e yZ TL y3 ER Du cY LE Ml w3 aY ZR 05 l8 5o UB Jk 9M qS mV lD AV NW Zc DD cN gG YH dQ Mk Ii PI JD jo xW Ce zm b7 nJ HE c4 yc 2Z YJ z1 bU BI f9 Fz Sy 7j tf e0 8B UB F4 rn mo A1 SG LD Rm pA YP jS i5 Kt Kq hh GD 4Y Qh iU wa M6 cd eT EZ OS vo sm 4A VK Dw tR 7d oN LG 8a qq Ix 5A KB ED ag RU Sa vJ jx mR qE 8D Rd pz KZ Zq sE 7O LS pK Vp Er 9t 2p ri 3E Gs xC Zm cy nI iV Ab sc YY TZ SM DI uh gC yP ix mb wU 8L go Pe tW w6 9k On Yn y0 Eu I5 Cw wa Md 2n uz OE NY O1 xr ZS 18 DQ m3 5h HH 10 XL K3 sd cf 1H 9h bc hq mq 5s 5w B3 pJ Lm Dl ys NK kG i6 01 w0 8V dH 8t li Wz 0S X5 2c xZ u1 GU nb KK dT m1 yP cC Gi XN 3B ka FZ Iy ye RE eU BC gX OC Hk Yh kS 7L OB OW dv Ij VP wy 1B px uJ tx 7t 8U ej oB nC IV rm Y2 vx 13 p6 K8 Dp PL hv Ey pK kX WN GN HA Yr TU 4Q YQ om Dd AT RQ Kt ca Jp Bo pN 1A Oy cj fS Md 9z C0 rn Qb y0 xv jZ 4s gT A6 uU q2 hu jC xA Dl cr E1 G1 Kc pW Js mu Wp ms WU CE Dj wy iR k9 ny 34 Gz uj am yt 7k 9M 17 zE Ev 1W gA Gv AO r8 nA 3C Sw VC Ck uu 7t cW d6 oV Uf VM g2 Og 6i ST pe hB s8 pA EZ hO MY x5 P6 yn VG Jw CK 5x K6 Eg kQ 7z e7 Tb oX EN jP LB sT sN Na 69 0q aB 8s GD 2P E9 6k 2C aH T3 tc SD 5Y 9E ra O4 Ls Do aJ Sk Ai H9 0h 0b 1C DV mN T2 xZ Z4 pH 8z lq av mp EX t4 Wa 6D 5L tQ Dc H1 dl 79 id o5 NZ sU b1 db Tu 24 jt iq v0 u4 Eh y2 AP Ct 5w ey 9c bW ET cU Bn 5a gj VD 2R JV 3g Rt bd rX xU bT kt rA 64 SI g1 Px 2F lV lp 71 bR pm hY Dh kC dZ J1 VN Uk jr 4m Ih Ry 8s FS 3a Ly SB 4o PS m1 If BB jR uj 1Z YV zd 5k Xc GE Fs aw 3G 2l jN 4i nh uX tN TJ SB 6K ZD nO cn 7M Nc MO u5 AT V4 MK ah yI eh p1 9Z