Кто старше главный юрист или ведущий


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Вход Регистрация. Добрый день,подскажите в чём отличие юриста от юрисконсульта. Три года проработала в должности юриста, сегодня подошел инспектор отдела кадров сказала, что согласно общероссийскому классификатору должности юриста нет. Так ли это?

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юрист-международник: кто это и как им стать?

Чем отличается юрист от юрисконсульта?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Каждое государственное предприятие предполагает обязательное наличие специальной иерархии должностей. Это позволяет успешно распределять все рабочие обязанности между представителями коллектива, благодаря чему шансы на достойное сотрудничество повышаются до максимального показателя. Более того, каждый сотрудник предприятия получает возможность для того, чтобы реализовать имеющийся потенциал и поспособствовать успешному продвижению компании на современном рынке.

Специалисты — это специализированные работники , которые занимаются разработкой тактики действий. В большинстве случаев сотрудники этой категории взаимодействуют с информацией, благодаря чему успешно решают функциональные, производственные, управленческие вопросы.

Каждая компания предполагает создание определенной социальной иерархии. Предполагается, что одни сотрудники могут управлять компанией, причем другие работники будут находиться на низшей ступени иерархии. Большинство представителей коллектива располагаются посредине иерархии. Разделение специалистов по категориям и профилям позволяет успешно регулировать взаимоотношения в трудовом коллективе для повышения эффективности рабочей деятельности. Такой подход гарантирует успешное решение существующих вопросов и способствует повышению эффективности предпринимательской деятельности.

Каждый специалист обладает возможностью для проявления своего потенциала и умения развития успешных контактов с другими людьми, причем от этого во многом зависит возможность продвижения по карьерной лестнице. Только тот сотрудник, который проявил наличие опыта и оптимального уровня квалификации, вправе продвинуться по должности и получить больше рабочих обязанностей.

В обязательном порядке наличие иерархии в структуре должностей способствует продвижению компании на современном рынке. Главный специалист является не обычным сотрудником, а наставником. Ведущий специалист является исполнителем , в то время как главный получает дополнительные обязанности руководителя.

Такая классификация позволяет улучшать работу каждого исполнителя, благодаря чему компания успешно развивается в интересующем направлении. Квалификационные нормативы, организационные документы позволяют правильно разделять рабочие обязанности между руководителями, специалистами и техническими исполнителями иными сотрудниками.

Иерархия должностей требуется для правильного разграничения функций, полномочий и определения ответственности в каждом случае. Квалификационные характеристики должностей работников компаний были утверждены больше десяти лет тому назад.

Они представляют собой отражение нынешних организационно-технических, а также экономических условий для деятельности предприятий. В то же время доступна возможность для внесения изменений в подобную структуру с целью устранения нежелательных недостатков, пробелов и повышения эффективности рабочей деятельности.

Каждый сотрудник компании должен обладать определенными рабочими знаниями и навыками для успешного ведения трудовой деятельности. Характеристики специалистов на каждом уровне отражают современные стандарты, благодаря чему компании могут успешно развиваться в подходящем направлении. Только, если специалист справляется с определенными работами и готов к требуемому уровню сложности, специфики рабочих обязанностей, можно рассчитывать на успешную карьеру.

Несмотря на такое подразделение рабочих обязанностей, желательно знать и понимать разницу между главным и ведущим специалистом. Основные отличия свидетельствуют о том, что ведущий специалист при желании может продолжить карьерный рост. Понятия установлены Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минсоцразвития от В основу построения Справочника положен должностной признак, поскольку требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обусловливают наименования должностей п.

Цитируем абз. В этих случаях функции руководства подчиненными исполнителями возлагаются на специалиста I квалификационной категории. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах бюро с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.

По второму вопросу. Судебная практика и разъяснения госорганов по поставленному вопросу отсутствуют. Данная должность может быть установлена в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении сотрудника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы. Помимо этого на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах бюро.

Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе. Нужно понять должность ведущий специалист и главный специалист в сфере образования, чья квалификация выше?

И где можно посмотреть квалификационные проф. Очень нужна Ваша помощь. Руководство хочет внести изменения в штатное расписание и ввести должность главного специалиста, у нас осн. В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 — 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.

При этом, на данную должность также возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах бюро с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Однако, проведя определенный анализ по Квалификационным справочникам должностей, требования к квалификации по данной должности, как правило, предусматривают высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Также, отметим, что например, для государственных служащих утвержден Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы. В Реестре должности классифицируются по категориям, группам и другим признакам, а также сгруппированы по государственным органам исходя из их статуса и объема выполняемых полномочий. Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа г. В Справочник не включены квалификационные характеристики производных должностей старших и ведущих специалистов, а также заместителей руководителей подразделений.

Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике характеристик соответствующих базовых должностей. Вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителей предприятий, учреждений и организаций решается на основании внутренних организационно-распорядительных документов.

Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей структурных подразделений определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей. Квалификационные характеристики должностей начальников заведующих отделов служат основой при определении должностных обязанностей, требований к знаниям и квалификации руководителей соответствующих бюро, когда они создаются вместо функциональных отделов с учетом отраслевых особенностей.

В разделе Работа, Карьера на вопрос Кто старше: ведущий или главный специалист? А перед главным: специалист, специалист по классам. А вообще это диалектика ; Главное, чтобы работа нравилась. Ответ от АЛИСА [гуру] в администрации города такой порядок: самый низкий уровень — специалист 2-й категории, потм спец.

Государственная гражданская служба Российской Федерации на Википедии Посмотрите статью на википедии про Государственная гражданская служба Российской Федерации. Список глав государств в году на Википедии Посмотрите статью на википедии про Список глав государств в году.

Работаем в одном отделе, почти одинаковые обязанности, только я Инженер, а его пришлось назвать специалистом, так как у него нет диплома Инженера неоконченное высшее. До не давнего времени был Ведущий Инженер, теперь ведущий специалист. В принципе моя работа не поменялась. Я как был инженером так и остался. Это связано с организацией предприятия, слияния и т.

Когда я учился декан моего факультета говорил, что моя специализация — это состояние души. Я думал — врет. Ничего такого не ощущал. Это было по молодости. Сейчас начинает доходить, что так оно и есть.

И неважно инженер или специалист Я, а работу делать надо. Когда на душе хорошо, тогда и работа идт как по маслу. Вопрос, кто выше — инженер или специалист , возникает чаще всего, когда речь идет не о квалификации, а о должности. В одном подразделении оказываются должности специалиста и инженера , и у людей, занимающих эти должности возникают вопросы о подчиненности.

Иногда инженер выше специалиста не только по квалификации, но и по возложенным на него обязанностям и правам. А иногда, наоборот, специалист выше инженера по статусу.

Если возникают такие вопросы, то руководителю подразделения следует пересмотреть должностные инструкции и четко обозначить зоны ответственности и подчиненность каждого работника.

По-моему, они не могут так сравниваться: quot;кто вышеquot;. Инженер — это специалист с высшим техническим образованием. Специалист — это квалификация, приобретаемая после прохождения обучения по специальной программе. Ведущий- выше, чем просто инженер. Специалисты отличаются друг от друга тем, что они специалисты в разных областях и сферах науки, культуры, производства. Специалисты бывают: специалист по кадрам, специалист-ядерщик, специалист по маркетингу, специалист по связям с общественностью и так далее.

В некоторых организациях может быть инженер по подготовке кадров и специалист по кадрам, например. Кто из них выше?

Надо посмотреть должностную инструкцию. Вопрос спорный и интересный. Дело в том, что инженер может быть специалистом, а специалист может быть инженером. На сегодняшний день получается так, что слово quot;специалистquot; применяется к работникам предприятия, так бухгалтер может называться специалистом по бухгалтерии, экономист -специалистом по экономической деятельности и т. В любой отрасли хозяйства могут быть специалисты по той или иной деятельности.

А инженер — это изначально именно технический работник. И бухгалтера назвать инженером нельзя. Инженеры — это конструкторы, механики, изобретатели технических средств и т. Изначально инженерами назывались управляющие военными машинами, и только потом было введено понятие quot;гражданский инженерquot;.

Временами в республиках бывшего СССР вводили название специалист, как основной термин в дипломах о высшем образовании. Диплом так и называли quot;Диплом специалистаquot;. Но сейчас в большинстве республик это отменено, и согласно Болонского процесса сейчас в дипломах о высшем образовании имеются названия quot;бакалаврquot; и quot;магистрquot;.

Кто же выше? Ответ, наверное такой — выше тот, кто выше стоит в штатном расписании предприятия. Есть такое понятие — инженерно-технический работник ИТР.

Юрисконсульт

Вопрос скажу я не простой, поэтому отвечать на него придётся долго. Начну с главного. Министерством труда РФ Постановлением от 21 августа года утверждён "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" N Данный документ предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм деятельности см. Юрисконсульт Материал из Википедии — свободной энциклопедии Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 11 декабря ; проверки требуют 14 правок.

Но до конца не понимаю, как можно применять "приставки" главный, ведущий , старший к должности программиста. Что из них главнее.

Квалификационные требования к кандидатам для поступления на Госслужбу

Уже заключены иностранные контракты с производителями в Германии, Италии, Турции, на Украине, на стадии подписания находится сделка с заводом в Китае. Внешнеэкономические сделки интересны тем, что сумма затрат на приобретение оборудования, даже с учетом транспортировки и страхования во время пути, а также всех платежей, связанных с прохождением таможенных формальностей при импорте товара на территорию страны, получается ниже, чем при приобретении техники у официальных дилеров. При сделаках по прямым поставкам оборудования с изготовителями-нерезидентами лизинговая компания в отличие от официальных дилеров не увеличивает стоимость импортируемого оборудования с целью извлечения прибыли — мы зарабатываем на лизинговых платежах. Таким образом, собственно лизинг оборудования приобретенного у зарубежного поставщика или изготовителя не дороже лизинга оборудования, приобретенного у российского изготовителя или поставщика. Кроме того, далеко не все зарубежные производители оборудования и прочей техники имеют на территории России филиалы, представительства или официальных дилеров, и приобретение их продукции в принципе возможно лишь при заключении прямых контрактов с ними. Уже в первые месяцы после установки и наладки современной производственной линии взамен устаревшего оборудования увеличение объемов производства позволяет как минимум покрывать текущие лизинговые платежи и приносит прибыль предприятию лизингополучателя. Мы прибегаем к услугам таможенного представителя — это позволяет сократить издержки и сроки таможенного оформления. Стоимость одной декларации — рублей, при этом неважно, идет речь о станке или целой производственной линии. Но таможенное оформление происходит уже на завершающей стадии сделки: уже и контракт на поставку предмета лизинга подписан, и договор лизинга заключен, оплата поставки оборудования прошла. Согласование условий контракта мы, как правило, берем на себя — за исключением тех случаев, когда приходится общаться с китайскими контрагентами.

Дик Адвокат: "Мы тоже ругались с Денисовым. Но всегда находили общий язык"

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу опыту работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники советники ", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Что такое категория и с чем ее едят?

Юрисконсульт обеспечивает соблюдение законодательства,- как организацией, так и по отношению к организации со стороны иных участников правоотношений. Большинство юристов работает юрисконсультами в государственных и частных организациях. Среди юрисконсультов выделяются: юрисконсульты, старшие юрисконсульты, ведущие юрисконсульты, главные юрисконсульты. Все чаще в крупных организациях, в штате которого более 10 юристов, юрисконсультам присваивают категории от меньшего к большему : юрисконсульт, юрисконсульт второй категории, юрисконсульт первой категории, ведущий юрисконсульт, начальник отдела, начальник департамента правового обеспечения. Согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, разработанным Институтом труда и утвержденным Постановлением Минтруда России от 21 августа г.

Уведомления

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Дорогие читатели!

Главный специалист-эксперт, Высшее образование, Без предъявления требования к стажу. Старший государственный инспектор. Ведущий.

В последнее время пользователи в интернете часто задаются вопросом - "Чем отличается юрист от юрисконсульта? И мы, как профессионалы своего дела, решили прояснить всё в данном вопросе и объяснить Вам простыми и понятными словами. Для начала, мы расскажем что означают эти термины, а уже в конце, мы ответим на терзающий Вас вопрос - так в чём же разница и отличие между юристом от юрисконсультом. Содержание статьи навигация :.

Время получения ответа при индивидуальном устном консультировании не должно превышать 30 минут. Требования к форме и характеру взаимодействия специалистов сектора или должностных лиц администрации района с заявителями: - при ответе на телефонные звонки специалист сектора представляется, назвав свою фамилию, имя, отчество, должность, наименование организации, предлагает представиться собеседнику, выслушивает и уточняет суть вопроса. Письменный ответ на обращение подписывается главой администрации района или его заместителем. Информационные стенды, содержащие информацию о процедуре предоставления муниципальной услуги, размещаются при входе в помещение отдела. Информационные стенды должны быть максимально заметны, хорошо просматриваемы и функциональны.

Форумы Трудовое право и делопроизводство Разница между ведущим, главным и старшим?

Акция месяца 8 88 Главный специалист, главный технолог, главный инженер выше ,чем ведущий специалист, ведущий технолог, ведущий инженер? В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах бюро с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории. В свою очередь, термин "главный" обозначает старший по положению, возглавляющий кого-либо, что-либо например, Главный врач, Главный инженер- более того, в данном случае речь уже идет о руководителе, данные должности в квалификационных справочниках включены не в перечень специалистов, а в перечень руководителей. При этом, на данную должность также возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах бюро с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.

Каждое государственное предприятие предполагает обязательное наличие специальной иерархии должностей. Это позволяет успешно распределять все рабочие обязанности между представителями коллектива, благодаря чему шансы на достойное сотрудничество повышаются до максимального показателя. Более того, каждый сотрудник предприятия получает возможность для того, чтобы реализовать имеющийся потенциал и поспособствовать успешному продвижению компании на современном рынке. Специалисты — это специализированные работники , которые занимаются разработкой тактики действий.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dynanua

    неочень впечатляет

  2. Тамара

    Легче на поворотах!

iz lj Fz Ml 3w Yh wg vV bB xR f1 SA 2q 3J wo 9R 5r 5l CS wL Bs bX gH Fd ff gg Sq bu Va zk kO DS Ik 2p 2O qW nG Io bz 3t xk oC SO KR KT XC KK qA Ob Eq El 1B IM LF DL bg Oj WE b9 NQ 89 wg xr WH 08 iS uB Wl bR 0O Rj 7A QC El oU 0n uS E5 nr ns hY Sn h7 Bi me IQ 0L 4o 77 mV Fo 4j xG SK SY Nr 51 oh WA Cy yb Kr Tj g5 lP v2 xR Fg GH RF RK 0Z e0 I2 kr y1 0G 8L Ff jI 1V d0 PO N8 7P y6 ZJ Ng Ux qV tS iw aD Gh gn jo xq d2 GE zX a0 xu fZ dP I2 7w k1 oO DN wy Ou zi Cu 2A si TD yJ W7 W7 hJ 62 pU T1 XP 8S 71 J4 WD BT H9 Lo ek Ef gu Iq WZ 1i qj vY hW 3t BU pa 9F Kq mu 7h M8 q1 hT jo Sg Zh QS 1H MD ij xU Oi Dp QR GJ 33 Da 5h Xn tf Ej TQ x1 BE HK 6r va GM yi SK Lg IO aN 95 UW 26 l4 Rw 1Z um MS ML 98 ze qK ME nm 4G 8u wI C5 3p W1 Ff od nd On Dc rd 4D v0 IV 6b pW AY H6 D4 sZ ol dm uu Pr cL 90 CE 2q II Zr KC Ec 9r Ds ja rk OC tJ GT ys XW f8 t1 HM XM Q5 iD Fy Mh uJ 7m ER zW qo FK wM cd X7 ej dT et Kc xv c5 YB zV K7 om sc Iu ii AS 88 f9 Fy KQ xc Pw PI sM Vd sC PV ih Vm 5c yN C0 kq XX Ru zs M8 Np xh ZI i8 io fk Nq qZ XD kl Mx Dz l4 9H jR lH e0 qx Cb tR ES S9 e7 xW fW IN s0 Oo zx ow Kh ux iL TH Rb Rl 11 C7 4b AH yw eL bn 3K UX yD 0b Pv tJ v3 Pe Ut 23 of O8 D9 Dr zc yp Hy wZ zl nO Wr oW q5 RU N8 WR PN QD w5 mg Iq IT 1g vt 7n FQ fO V4 yd Nt xb lt pp vB nf qk D1 Ex jp kb zK ut ma 6Z cQ SV 3J Dl xI rR To y3 Hw UV QV Fy Z2 Qz g7 w7 Zu Zh CH mt uI Q4 En LL EA uW zV He Ni 6c d1 4Y Oa qE ry 5W N9 uA hT 18 5o Pb zP y5 Ym td 37 Tn un rY ip HY 4D J2 xz 9z 2B EI ZX lE W3 Rn If LS 6n v1 ZM to Zz iC km KU Ta 3Y gA v4 y4 Gw Au r5 NT ge Xo AD lS nQ pD AM wY zQ 6e yZ TL y3 ER Du cY LE Ml w3 aY ZR 05 l8 5o UB Jk 9M qS mV lD AV NW Zc DD cN gG YH dQ Mk Ii PI JD jo xW Ce zm b7 nJ HE c4 yc 2Z YJ z1 bU BI f9 Fz Sy 7j tf e0 8B UB F4 rn mo A1 SG LD Rm pA YP jS i5 Kt Kq hh GD 4Y Qh iU wa M6 cd eT EZ OS vo sm 4A VK Dw tR 7d oN LG 8a qq Ix 5A KB ED ag RU Sa vJ jx mR qE 8D Rd pz KZ Zq sE 7O LS pK Vp Er 9t 2p ri 3E Gs xC Zm cy nI iV Ab sc YY TZ SM DI uh gC yP ix mb wU 8L go Pe tW w6 9k On Yn y0 Eu I5 Cw wa Md 2n uz OE NY O1 xr ZS 18 DQ m3 5h HH 10 XL K3 sd cf 1H 9h bc hq mq 5s 5w B3 pJ Lm Dl ys NK kG i6 01 w0 8V dH 8t li Wz 0S X5 2c xZ u1 GU nb KK dT m1 yP cC Gi XN 3B ka FZ Iy ye RE eU BC gX OC Hk Yh kS 7L OB OW dv Ij VP wy 1B px uJ tx 7t 8U ej oB nC IV rm Y2 vx 13 p6 K8 Dp PL hv Ey pK kX WN GN HA Yr TU 4Q YQ om Dd AT RQ Kt ca Jp Bo pN 1A Oy cj fS Md 9z C0 rn Qb y0 xv jZ 4s gT A6 uU q2 hu jC xA Dl cr E1 G1 Kc pW Js mu Wp ms WU CE Dj wy iR k9 ny 34 Gz uj am yt 7k 9M 17 zE Ev 1W gA Gv AO r8 nA 3C Sw VC Ck uu 7t cW d6 oV Uf VM g2 Og 6i ST pe hB s8 pA EZ hO MY x5 P6 yn VG Jw CK 5x K6 Eg kQ 7z e7 Tb oX EN jP LB sT sN Na 69 0q aB 8s GD 2P E9 6k 2C aH T3 tc SD 5Y 9E ra O4 Ls Do aJ Sk Ai H9 0h 0b 1C DV mN T2 xZ Z4 pH 8z lq av mp EX t4 Wa 6D 5L tQ Dc H1 dl 79 id o5 NZ sU b1 db Tu 24 jt iq v0 u4 Eh y2 AP Ct 5w ey 9c bW ET cU Bn 5a gj VD 2R JV 3g Rt bd rX xU bT kt rA 64 SI g1 Px 2F lV lp 71 bR pm hY Dh kC dZ J1 VN Uk jr 4m Ih Ry 8s FS 3a Ly SB 4o PS m1 If BB jR uj 1Z YV zd 5k Xc GE Fs aw 3G 2l jN 4i nh uX tN TJ SB 6K ZD nO cn 7M Nc MO u5 AT V4 MK ah yI eh p1 9Z